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 "Zukunft durch Aufstieg"

  • regionales
  • Cross-Mentoringprojekt
  • für weibliche
  • Nachwuchsführungskräfte in MV (gefördert durch )
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.: Beschäftigungspakte für Ältere

.: Kontakt

Die RWI Regionale Wirtschaftsinitiative Ost Mecklenburg-Vorpommern unterstützt dieses Projekt in besonderer Weise 
 

Vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung in Deutschland wird zukünftig eine längere Lebensarbeitsdauer erforderlich werden und damit auch die (Wieder-)Eingliederung älterer Arbeitsloser (50plus) notwendig aber auch Erfolg versprechender. Diesem Grundgedanken folgend ist unsere Konzeption in den Projekten "Allianz 50plus" und "Job-direkt 100" aufgebaut.

Wir unterstützen ältere arbeitslose SGB - II - EmpfängerInnen mit gutem Potential aus der Gesamtregion Mecklenburgische-Seenplatte bei der Suche nach einer geeigneten Stelle - vorausgesetzt, sie haben das 50. Lebensjahr vollendet.

Gleichermaßen unterstützen wir Sie als Arbeitgeber, der eine/n ältere/n Arbeitnehmer/in einstellen möchte. Wir begleiten Sie bei der passgenauen Stellenbesetzung und innerhalb der ersten 3 Beschäftigungsmonate, um eine nachhaltige Integration sicher zu stellen. Bei Abschluss eines sozialversicherungspflichtigen Arbeitsvertrages mit ortsüblicher bzw. tariflicher Bezahlung können Sie als Arbeitgeber einen Zuschuss erhalten.

 

Eine anteilige Förderung von Teilzeitstellen ist ebenfalls möglich. Die Antragstellung ist unkompliziert und unbürokratisch. Es erfolgt eine einmalige Zahlung der gesamten Förderung nach dem 1. Beschäftigungsmonat; die Mittel können frei verwendet werden.
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Botschafterin unseres Paktes
Franka Dietzsch

Interessierte können sich informieren bei:

Allianz 50plus Neustrelitz
Frau Ulrike Sohm
Telefon: 03981 245697

Allianz 50plus Neubrandenburg
Herr Tilo Zimmermann
Telefon: 0395 5590190

www.allianz-50plus.de

Job-direkt 100 Waren
Frau Johanna Kaschapowa Telefon: 03991 634151

Job-direkt 100 Demmin
Frau Sabine Hoffmann
Telefon: 03998 201084

www.jobdirekt100.de




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